Jouw uitdaging als tenderstrateeg GWW
- In deze uitdagende functie van tenderstrateeg GWW werk je actief mee aan nieuwe tenders voor alle voorkomende projecten met een omvang tot max. 20 miljoen euro. De tenders zijn heel divers en hebben betrekking op een zeer breed scala aan werken: van reconstructies, rioleringswerken en het bouw- en woonrijp maken van locaties, tot aan dijk- en kaderverbeteringen, natuurontwikkeling en civiele kunstwerken.
- Samen met enkele ervaren collega’s weet je de klantvraag te doorgronden en bepaal je de juiste inschrijvingsstrategie.
- Je bent betrokken bij het opstellen van EMVI-plannen en denkt ook actief mee over de ontwikkeling van een lange termijn EMVI strategie en verbeter-initiatieven, waarbij je tegelijkertijd pragmatisch genoeg bent om de vertaalslag naar de praktijk te maken en van toegevoegde waarde te blijven in het operationele proces.
- De focus zal dus liggen op de tenderfase. Afhankelijk van je wensen en ambities kan het daadwerkelijke takenpakket in overleg verder worden aangepast naar je persoonlijke voorkeur.
Wat maakt onze opdrachtgever uniek?
- Onze opdrachtgever is een middelgroot en stabiel familiebedrijf met ruim 25 jaar historie in het brede werkveld van de grond-, weg- en waterbouw, dat op jaarbasis ruim 30 miljoen euro omzet realiseert. Een platte en jonge organisatie in ontwikkeling, bestaande uit in totaal ongeveer 70 medewerkers, die in gezamenlijkheid telkens weer tot mooie resultaten weten te komen. Met een op- en overslagplaats voor grond- en afvalstoffen, een eigen loskade en een indrukwekkend machinepark, zijn ze bovendien in staat alle voorkomende projecten binnen de GWW volledig in eigen beheer te realiseren. Van ontwerp tot realisatie.
- Onze opdrachtgever werkt voornamelijk voor overheidsinstanties en projectontwikkelaars, waarbij de meeste opdrachten worden verworven door middel van meervoudige onderhandse aanbestedingen. De kwaliteit van het opgeleverde werk is daarbij maatgevend, want het vormt het visitekaartje van de organisatie en zorgt voor de volgende opdracht. Om deze kwaliteit te waarborgen streeft men naar duurzame samenwerkingsverbanden met betrokken partners in de gehele bouwkolom. Het werkgebied richt zich daarbij grofweg op Zuid- en Midden-Nederland (Noord-Brabant / Gelderland / Limburg / Zuid-Holland).
- De cultuur van de organisatie laat zich omschrijven als daadkrachtig, inventief en energiek. De onderlinge betrokkenheid is sterk: samen maak je het werk en samen doe je wat nodig is om het gewenste resultaat te bereiken. Dit gevoel vind je terug binnen de gehele organisatie, zo zijn ook de directieleden nog nauw betrokken bij de totstandkoming van de diverse projecten. Kortom: het traditionele ‘samen uit, samen thuis’ principe maar dan in een modern jasje met nadrukkelijk oog voor actuele thema’s van vandaag en morgen, zoals duurzaamheid, ketensamenwerking en verdere digitalisering.
Naar wie zijn we op zoek?
Op hoofdlijnen zijn we op zoek naar een kandidaat die voldoet aan het volgende profiel:
- Analytisch en communicatief vaardige man / vrouw met pragmatische persoonlijkheid.
- Daadkrachtig met oog voor innovatie;
- Relevante ervaring (+- 10 jaar), bijvoorbeeld opgedaan in functies zoals calculator, hoofd bedrijfsbureau en/of tenderleider / -coordinator;
- Kennis van verschillende contractvormen, tenderstrategieën, EMVI etc.;
- Oplossingsgericht en pragmatisch, tegelijkertijd ook met een duidelijke visie op de (middel)langere termijn om zodoende de plannen ook daadwerkelijk met elkaar te realiseren;
- HBO werk- en denkniveau.
Wat hebben we te bieden?
- Een uitdagende en structurele functie voor de lange termijn bij een gezond en hecht familiebedrijf, waar je daadwerkelijk de mogelijkheid krijgt het verschil te maken in het voortraject.
- Zeer goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op ervaring en niveau.
- De cao bouw uta is van toepassing.
- Je bent betrokken bij een enorme diversiteit aan projecten van verschillende omvang en complexiteit, binnen het complete werkveld van de grond-, weg- en waterbouw.
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van een stabiele en energieke organisatie in ontwikkeling. Een hecht en nuchter familiebedrijf met de ambitie en slagkracht om de komende jaren gestaag verder te groeien. Dit biedt op individueel niveau tevens ook interessante doorgroeimogelijkheden!